- Secteur d'activité : Production / Usinage / Fabrication
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac
- Pays : France
- CSP : Employé
- MàJ le : 21/11/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 37 000 € A 43 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Corbeil-Essonnes
- Publié le : 28/10/2025
Présentation de la société
Parlons un peu de vous… et de nous.
Vous aspirez à plus de stabilité et à un tournant positif dans votre carrière ?
Ça tombe bien ! AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l’Industrie et de l’Ingénierie, vous propose exclusivement des postes en CDI.
Notre équipe vous accompagne avec un suivi sur-mesure à chaque étape de votre parcours candidat. Ensemble, donnons un nouvel élan à votre avenir professionnel.
Notre opportunité : Technicien Régleur confirmé H/F
Description du poste
Votre contexte de travail
Nous recrutons un(e) Technicien régleur évolutif Chef d’Atelier H/F – et vous pourriez bien être la personne idéale !
Vous intégrez une entreprise industrielle en pleine transformation, engagée dans une dynamique de modernisation de son atelier d’assemblage. Dans un contexte de départs en retraite et de structuration à long terme, vous serez un maillon clé d’un projet de fond : bâtir l’atelier de demain.
Au sein d’un environnement mêlant assemblage manuel et machines semi-automatisées (soudure par points, pliage, emmanchement), vous rejoignez une équipe de production en 2x8 composée d’une dizaine de collaborateurs permanents.
Vous débuterez en qualité de régleur, avec une montée progressive en responsabilité vers un poste de chef d’équipe, puis chef d’atelier. Une trajectoire claire et évolutive vous attend, dans un cadre où expertise technique, sens de l’organisation et leadership feront la différence.
Vos missions
Nous recrutons un(e) Technicien régleur évolutif Chef d’Atelier H/F – et vous pourriez bien être la personne idéale !
Vous intégrez une entreprise industrielle en pleine transformation, engagée dans une dynamique de modernisation de son atelier d’assemblage. Dans un contexte de départs en retraite et de structuration à long terme, vous serez un maillon clé d’un projet de fond : bâtir l’atelier de demain.
Au sein d’un environnement mêlant assemblage manuel et machines semi-automatisées (soudure par points, pliage, emmanchement), vous rejoignez une équipe de production en 2x8 composée d’une dizaine de collaborateurs permanents.
Vous débuterez en qualité de régleur, avec une montée progressive en responsabilité vers un poste de chef d’équipe, puis chef d’atelier. Une trajectoire claire et évolutive vous attend, dans un cadre où expertise technique, sens de l’organisation et leadership feront la différence.
Vos missions
- Vous réalisez les réglages techniques des machines d’assemblage en garantissant la conformité des pièces produites.
- Vous contribuez à l’organisation et à la planification des activités de production pour optimiser la performance de l’îlot.
- Vous accompagnez et formez les opérateurs sur leur poste, en veillant au respect des consignes et de l’autocontrôle.
- Vous participez à un projet de fabrication complexe intégrant l’ensemble des technologies de l’atelier (soudage, pliage, sertissage...).
Profil recherché
Les prérequis pour ce poste
Ce poste s’adresse à un professionnel expérimenté, organisé, rigoureux, doté d’un excellent relationnel.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens du collectif et votre posture naturelle de leader de terrain. Vous avez une réelle appétence pour le management et souhaitez vous inscrire dans un projet à long terme, avec une évolution vers des responsabilités croissantes. Votre capacité à faire adhérer les équipes, à structurer et fluidifier l’activité de production, sera déterminante pour réussir votre mission.
Et si AgiLink RH était le maillon essentiel de votre carrière ?
Cette opportunité correspond à vos attentes professionnelles ? Linkez-nous votre candidature !
Vous pouvez postuler directement à l'offre qui vous intéresse via nos annonces.
Nous vous recontacterons dès que l’une de nos opportunités Linkera avec votre parcours et vos aspirations professionnelles.
Nous disposons de nombreuses autres opportunités susceptibles de vous intéresser, partout en France : Technicien de maintenance, Technico-commercial, Soudeur, Frigoriste, Électromécanicien, Chargé d’affaires CVC et bien d'autres encore.
Si vous aspirez à insuffler un nouvel élan à votre carrière, AgiLink RH est prêt à révéler l’étincelle à l'origine de votre succès !
- Formation : CAP/BEP en mécanique, chaudronnerie, maintenance ou équivalent
- Expérience : Première expérience réussie en tant que régleur avec encadrement d’équipe
- Permis B : Souhaité
Ce poste s’adresse à un professionnel expérimenté, organisé, rigoureux, doté d’un excellent relationnel.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens du collectif et votre posture naturelle de leader de terrain. Vous avez une réelle appétence pour le management et souhaitez vous inscrire dans un projet à long terme, avec une évolution vers des responsabilités croissantes. Votre capacité à faire adhérer les équipes, à structurer et fluidifier l’activité de production, sera déterminante pour réussir votre mission.
Et si AgiLink RH était le maillon essentiel de votre carrière ?
Cette opportunité correspond à vos attentes professionnelles ? Linkez-nous votre candidature !
Vous pouvez postuler directement à l'offre qui vous intéresse via nos annonces.
Nous vous recontacterons dès que l’une de nos opportunités Linkera avec votre parcours et vos aspirations professionnelles.
Nous disposons de nombreuses autres opportunités susceptibles de vous intéresser, partout en France : Technicien de maintenance, Technico-commercial, Soudeur, Frigoriste, Électromécanicien, Chargé d’affaires CVC et bien d'autres encore.
Si vous aspirez à insuffler un nouvel élan à votre carrière, AgiLink RH est prêt à révéler l’étincelle à l'origine de votre succès !
Informations Complémentaires
Horaires : Du lundi au vendredi (13h) -En journée ou en 2*8
Vacances : société fermée 3 semaines en août et 1 semaine en décembre
Vacances : société fermée 3 semaines en août et 1 semaine en décembre