Voici la fiche de poste rédigée selon la structure demandée.
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# **Field Service Engineer H/F – CDI**
## **NOTRE PARTENAIRE EN QUELQUES MOTS**
Notre partenaire recrute un(e) **Field Service Engineer H/F en CDI – et vous pourriez bien être la personne idéale !**
Filiale française d’un groupe international reconnu dans les technologies de **mesure et d’équilibrage industriel**, cette PME à taille humaine accompagne des acteurs majeurs de l’industrie dans l’optimisation et le contrôle de leurs équipements de production. Basé en **Île-de-France**, le poste s’inscrit dans un contexte de développement des activités de service et d’accompagnement client. L’entreprise se distingue par une forte culture technique, un esprit d’équipe solide et un réel investissement dans la formation de ses collaborateurs.
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## **CE QUE VOUS FEREZ CONCRÈTEMENT**
En qualité de **Field Service Engineer H/F**, rattaché(e) au **service technique** et basé(e) dans le secteur de **Massy**, vous intégrerez une équipe de **techniciens et ingénieurs itinérants** sous la responsabilité du **Responsable Service France**. Dans un contexte de croissance de l’activité, vous interviendrez auprès d’industriels sur l’ensemble du territoire français, avec des déplacements ponctuels à l’international.
Votre rôle : garantir la **performance et la fiabilité d’équipements de métrologie industrielle et de bancs de test de haute précision**.
### **Installation et mise en service des équipements**
* Installer et mettre en service des **machines d’équilibrage dynamique, bancs de test rotatifs et systèmes de mesure vibratoire** chez les clients industriels.
* Réaliser les **réglages mécaniques de précision**, l’alignement des ensembles tournants et les calibrations des capteurs de mesure.
* Paramétrer les **automates, interfaces de contrôle et logiciels de pilotage** associés aux installations.
* Effectuer les essais fonctionnels et les **tests de validation avant mise en production**.
### **Maintenance et dépannage technique**
* Diagnostiquer les pannes sur des **systèmes mécaniques, électrotechniques, pneumatiques et automatismes industriels**.
* Intervenir sur les **capteurs vibratoires, variateurs, armoires électriques, systèmes d’acquisition de données et cartes de contrôle**.
* Réaliser les opérations de **maintenance préventive et corrective** sur les installations en exploitation.
* Assurer des interventions de dépannage sur site client avec analyse des causes racines.
### **Accompagnement technique et expertise client**
* Former les équipes clients à **l’utilisation, la maintenance et l’optimisation des équipements**.
* Conseiller les clients sur les **réglages, les améliorations techniques et la performance des installations**.
* Rédiger les **rapports d’intervention, comptes rendus techniques et préconisations d’amélioration**.
* Participer ponctuellement aux **tests machines, essais techniques et formations internes** en atelier.
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## **LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS**
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
* **Minimum 2 ans d’expérience** en maintenance industrielle, SAV itinérant ou électromécanique sur équipements industriels.
* Une **formation Bac+2** en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme ou équivalent.
* Un **bon niveau d’anglais technique**, nécessaire pour les documentations et certains échanges internationaux.
* **Permis B nécessaire pour effectuer ces missions.**
* Un état d’esprit alliant **autonomie, sens du service client et curiosité technique** (parce que sur le terrain, chaque machine raconte une histoire différente).
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# **INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES**
## **NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE :**
* **CDI**
* **Salaire : 37 000 à 45 000 € brut annuel** selon expérience
* Primes et avantages associés au poste
* **Véhicule de service et équipements professionnels fournis**
* **Formation technique continue** sur les équipements et technologies du groupe
* Environnement de travail combinant **expertise technique, autonomie terrain et esprit d’équipe**
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## **LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT**
Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par **l’équipe AgiLink RH**, qui suit votre candidature avec attention.
1. Ensemble, nous définissons votre projet de carrière
2. Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations
3. Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens
4. À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1
5. Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH
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## **PRÉSENTATION D’AGILINK RH**
AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité.
Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté.
Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire.
Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d’affaires. D’autres opportunités sont également à découvrir.
**Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès !**
Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.
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Si tu veux, je peux aussi te faire une **version encore plus optimisée pour LinkedIn / Indeed (plus courte et plus “accrocheuse”)**, qui génère généralement **plus de candidatures sur les profils Field Service**.