Chef d’Équipe Maintenance Industrielle – Attractions H/F

  • La Defense, France
  • Industry : Génie Electrique et Mécanique
  • Employment Type : Full-Time
  • Education Level : High School Diploma
  • Country : France
  • Socio Professional Category : Agent de maitrise
  • Updated On : 04/06/2026
  • Contract Type : Permanent Contract
  • Salary : € 38 000 To € 42 000 Per year
  • Start Date : ASAP
  • City : La Defense
  • Published on : 21/05/2026

Company presentation

Notre partenaire recrute un(e) Chef d’Équipe Maintenance Industrielle – Attractions H/F en CDI dans un environnement unique au cœur de l’ouest parisien. Ici, la maintenance se vit sur le terrain, entre équipements techniques, attractions et ambiance hors du commun.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance Attractions, vous encadrez une équipe de techniciens et participez activement aux interventions de maintenance préventive et curative sur les installations électromécaniques du parc.

Description

CE QUE VOUS FEREZ CONCRÈTEMENT

Dans un contexte d’activité soutenue et d’exigence opérationnelle forte, vous occuperez un rôle clé entre coordination d’équipe, expertise terrain et gestion des priorités techniques afin d’assurer le bon fonctionnement des attractions et équipements du parc.

Management terrain & organisation des interventions

• Encadrer, planifier et répartir les interventions des techniciens selon les impératifs d’exploitation et les priorités de sécurité
• Accompagner techniquement les équipes sur le terrain et assurer un rôle de référent en dépannage complexe
• Former et intégrer les nouveaux collaborateurs aux procédures, méthodes d’intervention et consignes de sécurité • Garantir la traçabilité des opérations via la GMAO ATEN et assurer le suivi des comptes-rendus d’intervention

Maintenance préventive & fiabilisation des équipements
• Réaliser et superviser les opérations de maintenance préventive sur des équipements électromécaniques, hydrauliques et électriques industriels
• Contrôler les organes mécaniques, motorisations, variateurs, capteurs, armoires électriques, systèmes pneumatiques et circuits hydrauliques des attractions
• Participer à l’amélioration continue des procédures de maintenance et des modes opératoires
• Identifier les défaillances récurrentes et proposer des actions correctives visant à améliorer la disponibilité des installations

Dépannage, sécurité & coordination opérationnelle
• Diagnostiquer rapidement les pannes électriques, mécaniques ou automatisées afin de limiter les arrêts d’exploitation
• Coordonner les interventions d’urgence et assurer les remises en service dans le respect des normes de sécurité des attractions
• Collaborer quotidiennement avec les équipes d’exploitation pour anticiper les contraintes techniques et planifier les arrêts

Requirements

LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
  • Une expérience confirmée d’au moins 5 ans en maintenance industrielle avec management d’équipe terrain
  • Une formation de niveau Bac Pro à BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique
  • De solides compétences en maintenance préventive et curative sur des équipements industriels ou installations de loisirs
  • Une expérience dans l’utilisation d’une GMAO et le suivi structuré des interventions
  • Une forte culture sécurité ainsi qu’une capacité à gérer les priorités et les situations d’urgence avec sang-froid
  • Un état d’esprit alliant leadership terrain, rigueur technique et esprit collectif — parce qu’une attraction arrêtée attire souvent plus de monde qu’une attraction en fonctionnement.

Benefits

Ce que notre partenaire vous propose :
  • Un environnement technique hors du commun
  • Horaires variables avec travail week-end et jours fériés
  • Tickets restaurant, primes et majorations
  • Participation transport
  • Avantages collaborateurs

LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT
Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention.
1. Ensemble, nous définissons votre projet de carrière
2. Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations
3. Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens
4. À vous de jouer ! Un entretien avec le directeur général.
5. Puis un 2nd afin de rencontrer les équipes.

AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité.
Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté.

Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire.
Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d’affaires. D’autres opportunités sont également à découvrir.

Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès !
Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap. »