Ingénieur technico-commercial H/F

  • Étampes, France
  • Industry : Production et Usinage
  • Employment Type : Full-Time
  • Education Level : Master Degree
  • Country : France
  • Socio Professional Category : Manager
  • Updated On : 19/04/2026
  • Contract Type : Permanent Contract
  • Salary : € 45 000 To € 65 000 Per year
  • Start Date : ASAP
  • City : Etampes
  • Published on : 10/04/2026

Company presentation

Notre partenaire recrute un(e) Ingénieur Technico-Commercial H/F en CDI – et vous pourriez bien être la personne idéale !


Entreprise industrielle à taille humaine, adossée à un groupe international, elle conçoit et fabrique des solutions mécaniques de haute précision pour des environnements exigeants. Basé(e) à proximité d'Etampes, vous évoluerez dans un contexte de forte innovation, notamment sur des applications aéronautiques et industrielles de pointe. L’entreprise se distingue par une culture technique forte, un esprit collaboratif entre équipes et une implication concrète dans des projets d’envergure (aéronautique, spatial, nouvelles mobilités).

Description

CE QUE VOUS FEREZ CONCRÈTEMENT

En qualité d’Ingénieur Technico-Commercial H/F, rattaché(e) au service Commercial et basé(e) dans le secteur de Dourdan, vous intégrerez une équipe à taille humaine sous la responsabilité du Directeur Commercial, dans un contexte de croissance et de développement de nouveaux marchés à forte valeur ajoutée.

Développement commercial & relation client
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients sur des marchés aéronautiques et industriels (OEM, équipementiers, bureaux d’études)
  • Analyser les cahiers des charges techniques (contraintes mécaniques, environnement thermique, cycles de pression) pour proposer des solutions adaptées
  • Conduire des rendez-vous techniques clients (présentation de solutions à base de soufflets métalliques, capteurs ou sous-ensembles mécaniques)
  • Assurer une veille active du marché (programmes en développement, innovations technologiques, concurrents)
Construction d’offres techniques & pilotage d’affaires
  • Élaborer des offres technico-commerciales en collaboration avec le Bureau d’Études (dimensionnement, choix matériaux, tolérances, process de fabrication)
  • Participer aux réponses à appels d’offres complexes (build-to-spec / build-to-print)
  • Suivre les projets clients jusqu’à la commande (revues techniques, négociations, validation des spécifications)
  • Accompagner le développement produit avec les équipes Engineering (respect des jalons, coûts, exigences normatives type EN9100)
Stratégie commerciale & coordination interne
  • Définir et piloter le budget commercial (objectifs de chiffre d’affaires, marges, prises de commandes)
  • Coordonner les échanges avec les services internes (production, qualité, logistique, ADV) pour garantir la satisfaction client
  • Suivre les indicateurs de performance commerciale et proposer des actions correctives
  • Contribuer aux supports de communication technique (présentations produits, contenus digitaux)

Requirements

LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
  • Minimum 5 ans d’expérience en développement commercial sur des produits techniques industriels (mécanique, aéronautique, systèmes embarqués…)
  • Formation ingénieur ou technique (mécanique, matériaux, génie industriel…)
  • Maîtrise des environnements techniques : lecture de plans, compréhension des contraintes mécaniques (pression, température, fatigue), interaction avec BE
  • Expérience en gestion d’affaires complexes et en cycles de vente longs
  • Anglais professionnel courant (échanges techniques et commerciaux)
  • Permis B nécessaire pour effectuer ces missions
  • Un état d’esprit alliant curiosité technique, sens du service client et capacité à convaincre sans survendre

Benefits

NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE :
  • CDI statut cadre
  • Déplacements ponctuels en France et à l’international (environ 2 par mois)
  • Environnement technique stimulant, au cœur de projets innovants
  • Collaboration étroite avec des équipes expertes (BE, production, qualité)
  • Parcours d’intégration et accompagnement sur les produits
LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT
Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention.
  1. Ensemble, nous définissons votre projet de carrière
  2. Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations
  3. Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens
  4. À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1
  5. Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH
PRÉSENTATION D’AGILINK RH
« AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité.
Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté.
Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire.
Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d’affaires. D’autres opportunités sont également à découvrir.
Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès !
Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap. »