- Industry : Tertiaire
- Employment Type : Full-Time
- Education Level : Bac +3
- Country : France
- Socio Professional Category : Employee
- Updated On : 13/09/2026
- Contract Type : Permanent Contract
- Salary : € 26 000 To € 28 200 Per year
- Start Date : ASAP
- City : Viry-Chatillon
- Published on : 30/08/2026
- Remote Type : Oui
Company presentation
Qui sommes nous ?
AgiLink RH, c'est un cabinet de recrutement à taille humaine, spécialisé en Industrie et Ingénierie, reconnu pour son expertise dans les domaines du Génie Climatique et Électrique. Nous accompagnons TPE, PME et grands groupes dans leurs recrutements en CDI, tout en plaçant l'humain et la stabilité au cœur de nos engagements.
Notre approche est simple : créer la rencontre durable entre entreprises et talents, dans un esprit de proximité, de réactivité et d'évolution professionnelle.
Description
Votre mission
En tant que Consultant(e) en Recrutement, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et le fil conducteur entre leurs besoins et les talents que nous leur présentons. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recrutement :
En tant que Consultant(e) en Recrutement, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et le fil conducteur entre leurs besoins et les talents que nous leur présentons. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recrutement :
- La gestion de la relation client : recueil des besoins, conseil, suivi régulier et fidélisation de votre portefeuille clients.
- Le sourcing et la chasse de profils, y compris sur des postes techniques (techniciens, agents de maîtrise, cadres en Génie Climatique et Électrique) — une appétence pour ces environnements est un vrai plus, sans expérience technique préalable exigée.
- La pré-sélection et l'évaluation des candidatures, jusqu'à la présentation des candidats au client.
- Le pilotage de vos missions : synthèses, préparation des entretiens, négociation des propositions et suivi jusqu'à l'intégration.
- L'utilisation des outils digitaux (LinkedIn, jobboards, ATS...).
Requirements
Ce que nous recherchons avant tout ? Une personnalité !
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en recrutement et/ou en relation commerciale/client.
- Vous êtes à l'aise avec le développement commercial et savez construire une relation de confiance dans la durée.
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), autonome, avec un excellent sens de la communication.
- Vous êtes ouvert(e) à découvrir et à vous approprier les problématiques de recrutement technique.
Benefits
Poste à pourvoir à partir de novembre 2026
Temps plein en 35h/semaine
Rémunération : 26 000 à 30 000€ brut/an fixe + variable sur CA généré
Télétravail possible après 1 an d'ancienneté
Ce que nous vous offrons
Envoyez-nous votre CV et votre date de disponibilité.
Rejoignez AgiLink RH et construisons ensemble un cabinet de recrutement qui nous ressemble.
Temps plein en 35h/semaine
Rémunération : 26 000 à 30 000€ brut/an fixe + variable sur CA généré
Télétravail possible après 1 an d'ancienneté
Ce que nous vous offrons
- Un onboarding personnalisé sur nos secteurs et notre méthode de recrutement.
- Une autonomie réelle sur votre portefeuille clients, avec un accompagnement au quotidien.
- Un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.
Envoyez-nous votre CV et votre date de disponibilité.
Rejoignez AgiLink RH et construisons ensemble un cabinet de recrutement qui nous ressemble.