AgiLink RH, c'est un cabinet de recrutement à taille humaine, spécialisé en Industrie et Ingénierie, reconnu pour son expertise dans les domaines du Génie Climatique et Électrique. Nous accompagnons TPE, PME et grands groupes dans leurs recrutements en CDI, tout en plaçant l'humain et la stabilité au cœur de nos engagements.

Notre approche est simple : créer la rencontre durable entre entreprises et talents, dans un esprit de proximité, de réactivité et d'évolution professionnelle.

• La gestion de la relation client : recueil des besoins, conseil, suivi régulier et fidélisation de votre portefeuille clients.
• Le sourcing et la chasse de profils, y compris sur des postes techniques (techniciens, agents de maîtrise, cadres en Génie Climatique et Électrique) — une appétence pour ces environnements est un vrai plus, sans expérience technique préalable exigée.
• La pré-sélection et l'évaluation des candidatures, jusqu'à la présentation des candidats au client.
• Le pilotage de vos missions : synthèses, préparation des entretiens, négociation des propositions et suivi jusqu'à l'intégration.
• L'utilisation des outils digitaux (LinkedIn, jobboards, ATS...).

• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en recrutement et/ou en relation commerciale/client.
• Vous êtes à l'aise avec le développement commercial et savez construire une relation de confiance dans la durée.
• Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), autonome, avec un excellent sens de la communication.
• Vous êtes ouvert(e) à découvrir et à vous approprier les problématiques de recrutement technique.

• Un onboarding personnalisé sur nos secteurs et notre méthode de recrutement.
• Une autonomie réelle sur votre portefeuille clients, avec un accompagnement au quotidien.
• Un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.